Realizado encuentro de mujeres Indígenas en Risaralda : Indymedia Colombia

Temas tratado durante este Encuentro “por la autonomía, la cultura, el territorio y la paz", fueron la situación de los pueblos indígenas en el ámbito nacional; el papel de la mujer al interior de la organización indígena; los Derechos Humanos vistos desde la perspectivas de género; el análisis de las experiencias sobre educación indígena; la salud indígena; mujer y salud; economía regional y la problemática regional de violencia.

Este congreso sirvió para que las participantes tengan ahora un precedente para luchar por su reconocimiento, como un grupo fundamental en el desarrollo de las diferentes regiones del país.

Al finalizar el evento las indígenas marcharon por las calles de Mistrató. El acto fue coordinado por Olga Guerrero, secretaria del cabildo mistratense y patrocinado por el Consejo Regional Indígena de Risaralda CRI.

I ENCUENTRO REGIONAL DE MUJERES INDÍGENAS DE RISARALDA
“POR LA AUTONOMÍA, LA CULTURA, EL TERRITORIO Y LA PAZ”
Mistrato, Marzo 27 y 28 de 2003

“Nosotras de experiencia vamos para la eternidad pero dejamos semilla para la Paz y nuestro Pueblo Embera”

CONCLUSIONES

1. Fortalecimiento de la Organización Embera Chami

* Apoyando las ideas, creatividad y sensibilidad que las Mujeres Aportamos.
* Exigir el respeto por nuestros Derechos y el cumplimiento de las Leyes sobre protección de los Pueblos Indígenas. Exigir al Estado el cumplimiento de sus Deberes para con los Pueblos Indígenas.
* Hacer reconocer las Leyes y Derechos de la Mujer Indígena en el Municipio, Departamento y Estado.
* Formular nuestras propias políticas y proyectos para fortalecer nuestra Autonomía, Cultura y Territorio, avanzando en los aportes que podamos hacer hacía la Paz.
* Fortalecer la jurisdicción indígena, aplicando con más decisión la Ley Embera, apoyando a los alguaciles indígenas, mejorando los mecanismos de sanción y adecuando los procesos a las exigencias constitucionales.
* Valorar el trabajo y el pensamiento de la Mujer Indígena, brindar más capacitación y participación.
* Más participación y apoyo en la vida comunitaria y a nivel político, administrativo y socio-económico.
* Compromiso decidido con la Educación, la Seguridad Social en Salud, los Proyectos Productivos, Vivienda y Acueductos.
* En Salud, Ampliación de la cobertura del Régimen Subsidiado, para los vinculados atención con el decreto 1811de 1991 por subsidio a la oferta, articulación y fortalecimiento de la medicina tradicional, consulta a nuestras Autoridades y seguimiento periódico conjunto sobre los programas que se adelanten en el Territorio, atención por salud pública a enfermos de TBC y paludismo.
* Promover a través de sensibilización y capacitación la equidad de género entre Hombres y Mujeres, incluyéndola en todas las actividades que se adelanten en el Territorio y con el fortalecimiento de las relaciones familiares.
* Dar capacitación a las mujeres en la Política Indígena, en aspectos organizativos, en legislación indígena, Derechos Humanos, económicos, sociales y culturales, en Administración y planeación, en la Justicia Indígena y la Ley propia.
* Tener mayor comunicación a partir de la implementación de un Boletín, continuando las reuniones y encuentros periódicos con las mujeres, a nivel de cada municipio, compartiendo experiencias en el Departamento y a nivel Nacional. Que halla capacitación para las Mujeres con los demás Líderes que tengan experiencia en la Organización.
* Fortalecimiento de la capacidad administrativa y de gestión para el mejoramiento de las relaciones Institucionales con las Alcaldías municipales, la Gobernación de Risaralda y demás organismos de orden regional.
* Fortalecer las alianzas con los demás sectores sociales del Departamento.
* Hacer parte de los distintos espacios de participación institucional como los Consejos y Comités conformados en los Municipios y el Departamento (Planeación, Educación, Salud, Cultura, Desarrollo Rural, Usuarios).
* Que se de más información de las Autoridades Indígenas Mayores hacia las comunidades.
* Priorizar la atención con las mujeres embarazadas, viudas y cabeza de hogar.
* Las Mujeres no progresan porque existen algunos usos y costumbres que hay que actualizar a la realidad de hoy para evitar, por ejemplo, el recargo de trabajos o los celos.
* Para poder fortalecer las mujeres Indígenas debemos exigir a nuestras Autoridades que nos reconozcan nuestra Identidad y papel de la Mujer Indígena, así como la capacitación con los jóvenes, jovencitas y los niños de la escuela para poder defender nuestra Comunidad.
* Sensibilizar más a nuestras parejas mediante charlas conjuntas con los hijos y vecinos para lograr una unidad conjunta con la comunidad, integrando en la educación el valor del papel de la mujer Embera.
* Nosotras queremos que los líderes gestionen los medios para apoyarnos y así aportar como Mujeres a la política indígena.
* Integrándonos más como Pueblo Indígena para debatir y resolver las anomalías que se presentan dentro de la Comunidad.
* Fortalecer estos eventos, apoyando los distintos grupos o sectores de trabajo.
* Formar el Consejo Regional de Mujeres en el Departamento.

2. Fortalecimiento de la cultura Embera

* Debemos Formular nuestra propia Política cultural.
* Que el Gobierno del Estado valore las culturas indígenas, pues de allí también depende la discriminación de nuestros Pueblos y de nosotras como Mujeres Indígenas.
* Nos hemos dado cuenta que la vulneración de nuestros derechos es proporcional al desconocimiento de nuestra cultura, por ello hay que sensibilizar a la opinión pública Risaraldense, a sus instituciones y funcionarios sobre la Cultura Embera Chami.
* Fomentar y Rescatar la Cultura Propia, haciendo las adecuaciones y actualizaciones necesarias para que se ajuste a las nuevas realidades.
* Promover grupos de baile y música Indígena, los cuentos, las creencias, las artesanías, las prácticas educativas, ambientales y productivas, la recuperación de nuestra historia, idioma, medicina tradicional, pensamiento, alimentación, vestuario y vivienda propia.
* Mejoramiento de la Educación Embera Chami con programas y administración educativa propia, con el mejoramiento de la infraestructura educativa y la dotación de las escuelas, la adecuación del material didáctico, la alfabetización de adultos, así como la creación de una Escuela de Líderes Indígenas, para dirigir y orientar procesos en la Comunidad. Todo según nuestros usos y costumbres.
* Fortalecer la identidad y afianzar el sentido de pertenencia frente a lo que nos identifica como indígenas: Unidad, Autonomía, Territorio y Cultura.
* Fortalecer la tradición oral, complementándola con la escritura y lectura, fomentando los espacios de trasmisión de conocimientos ancestrales.
* Los ancianos sabios y la Mujer Embera han cumplido un papel fundamental en la supervivencia cultural que debe ser reconocido, apoyado y complementado por los demás miembros de la comunidad.
* Apoyar al Gobierno Indígena sometiéndose a la ley y justicia Embera, recuperar los trabajos Comunitarios (mingas) y apoyar los grupos culturales.
* Hoy en día los miembros de nuestras comunidades no mostramos nuestra cultura por la burla que de ella aún algunos hacen, como en el caso de la pintura o del idioma.
* Nosotras pensamos que debemos recobrar las reuniones en familia donde contábamos las Historias de los antepasados a nuestros hijos, así como fortalecer las reuniones comunitarias para que no se pierda la cultura y la Identidad.
* Dar todo el apoyo que requieran las comunidades y Autoridades Indígenas de Guática y Quinchia para fortalecer el proceso de reindigenización que vienen adelantando.
* Buscar los mecanismos y comprometer a las instituciones en el proceso de retorno de las familias Embera que han salido de su ámbito cultural por falta de tierras, por la violencia o para dedicarse a la mendicidad.
* Enseñar el significado que tiene para nosotros la Tierra, el Agua, los Animales, los recursos y el universo, es decir, nuestra Ley de Origen y de Vida.

3. Cuidado del Territorio Indígena y los Recursos Naturales

* Que halla una verdadera Reforma Agraria para el reconocimiento en propiedad de los Territorios Indígenas de aquellas comunidades a quienes no se les a titulado, saneado o ampliado los Resguardos.
* Formular nuestra política y proyectos ambientales y de autonomía alimentaria que garanticen una gestión y manejo de nuestros Territorios, según nuestros usos y costumbres.
* Nuestras autoridades deben ejercer las competencias reconocidas por la Ley 99 de 1993.
* Formar nuestros alguaciles para que ellos sepan que tenemos en el Territorio y como lo deben cuidar para que los Indígenas no salgan hacia las ciudades y se queden donde les pertenece.
* Luchar por la pertenencia a los Territorios Indígenas, concientizándonos que el Territorio es nuestra Madre y que por ella existimos como Pueblo, que debemos cuidarlo, tener sentido de pertenencia y mantener nuestro Medio Ambiente sano, reforestando, respetando la vida de las plantas, cuidando los animales y ríos, haciendo una explotación sostenible de nuestros recursos, fomentando la agricultura orgánica, así como recuperando y fortaleciendo nuestras prácticas productivas y ambientales.
* Fortalecer en las nuevas generaciones la conciencia Embera sobre la importancia del Territorio y la visión ancestral que tenemos de la madre tierra.
* Controlando que la intervención en nuestros Territorios se adecue a nuestras políticas y a los usos y costumbres Embera.
* Los Embera Chamí y las Autoridades Indígenas debemos hacer cumplir nuestros reglamentos que protegen el agua, los bosques en descanso, las maderas, las plantas medicinales, el conocimiento tradicional y que regulan la cacería, la pesca, el manejo de las minas y demás recursos que hay en nuestro Territorio.
* Conformar la zona minera indígena y exigir el derecho de prelación en la explotación minera para que esta se adecue a las exigencias de nuestros usos y costumbres y de las necesidades del cuidado del Territorio Embera.
* Fortalecer nuestras formas propias de economía Embera potenciándolas con aquellas tecnologías que se adecuen a nuestros usos y costumbres.
* Las mujeres Indígenas rechazamos todos los grandes proyectos que no consultan nuestras necesidades y nuestra visión de desarrollo, quitan nuestro territorio y sus recursos, generan desplazamiento, desconocen nuestros usos y costumbres y violentan nuestros derechos.
* Debemos cuidar el Territorio mediante el fortalecimiento de la Autonomía y la Cultura, para que nadie intervenga por nosotros diciéndonos que debemos hacer y así seguir resistiendo dentro de nuestro propio territorio.

4. Frente al Conflicto Armado.

* Seguiremos y difundiremos la política indígena definida en el Primer Congreso Nacional de Pueblos Indígenas, realizado en Noviembre de 2001, en Cota (Cundinamarca). Formularemos proyectos que la implementen.
* Fortaleceremos la Comisión de Paz y Convivencia y la coordinación con el Consejo Nacional Indígena de Paz para el manejo del impacto generado como consecuencia del conflicto armado.
* En este Encuentro de Mujeres Indígenas de Risaralda ratificamos y aceptamos aplicar la resolución 003 de 2001 y cualquier irregularidad que tenga que ver con nuestra posición de Autonomía frente al conflicto será sancionada por la Justicia Indígena.
* Unirnos como Población Indígena y hacernos sentir como población pacífica que quiere luchar y salir adelante sin unirse a ningún frente armado.
* Exigir al Gobierno Nacional el cumplimiento de la Ley 21 de 1991 (Aprobatoria del Convenio 169 de la OIT), para que dinamice las instancias adecuadas establecidas en los Decretos 1396 y 1397 de 1995, que hablan de las Mesa Nacionales de Concertación, Territorio y Derechos Humanos, ya que esto no se está llevando a cabo.
* Hay que hacerles conocer a los actores armados que nuestros Territorios son de Diálogo, Paz y Convivencia.
* Demostrar la lucha Indígena con el pensamiento y trabajo frente al territorio, autonomía, cultura y justicia indígena.
* Fortalecer nuestra justicia propia manejando el fuero Indígena, dándolo a conocer a todas las comunidades a través de talleres, foros, charlas y conferencias.
* Como Mujeres pedimos al Estado y a todos los grupos armados que respeten nuestros Derechos como Indígenas y que reconozcan a nuestras Autoridades Ancestrales como anteriores a su misma existencia.
* Fortalecer la autonomía, la Cultura y cuidar del Territorio como Pueblo Embera.
* No queremos más Guerra. Por ello exigimos que no halla más reclutamiento, ni desplazamientos, ni atropellos, amenazas ni señalamientos, así como no queremos más enfrentamientos en nuestro Territorio. Las Mujeres Indígenas rechazamos el ingreso de actores armados a los Territorios Indígenas.
* Exigir respeto de los Derechos Humanos de la población civil y de los Indígenas.
* Capacitar a las Mujeres, Líderes y Autoridades Indígenas en los Temas del Conflicto.
* Nuestra Organización tiene sus políticas autónomas que no se someten a ningún actor armado. Debemos dar a conocer de donde surge nuestro origen de Vida, la lucha y resistencia que hemos tenido, para después de 510 años seguir viviendo en nuestro Territorio.
* Acogiéndonos al principio constitucional de la protección a la diversidad Étnica, siendo la Mujer Indígena el eje fundamental de la reproducción social y cultural está prohibida de ingresar al conflicto armado.
* Pedimos que no sigan atropellando nuestras vidas porque también hacemos parte de Colombia ya que todavía existimos después de 5 siglos de esclavitud.
* Solicitamos al Gobierno Departamental para que de manera urgente instale y ponga en operación la Comisión Humanitaria Permanente que hagan seguimiento a la situación de las comunidades de Pueblo Rico, Mistrato y Quinchia.
* Solicitamos a la Comisión Nacional Indígena de Paz-ONIC- para que haga la interlocución inmediata y necesaria para la defensa de la vida de aquellos que aparecen señalados y amenazados por los actores armados, así mismo, también para que organice los encuentros regionales y nacionales que evalúen y garanticen la aplicación de la política indígena surgida del Primer Congreso Nacional de Pueblos Indígenas.

Apoyamos la Decisión de nuestros Pueblos de Impulsar en el 2003 el Levantamiento Indígena como mecanismo de defensa de nuestros derechos.

DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE PUEBLO RICO
DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE MISTRATO
DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE QUINCHIA
DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE GUÁTICA
DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE PEREIRA
DELEGADA POR ORGANIZACIÓN NACIONAL INDÍGENA DE COLOMBIA-ONIC-
DELEGADAS POR EL CONSEJO REGIONAL INDÍGENA DE CALDAS-CRIDEC-
DELEGADA POR EL CONSEJO REGIONAL INDÍGENA DEL TOLIMA-CRIT-
DELEGADA POR LA ORGANIZACIÓN INDÍGENA DE ANTIOQUIA-OIA-
DELEGADA POR LA ALIANZA SOCIAL INDÍGENA-ASÍ-
CONSEJO REGIONAL INDÍGENA DE RISARALDA
CABILDOS MAYORES DE PUEBLO RICO, MISTRATO, QUINCHIA Y GUÁTICA
CABILDOS INDÍGENAS DE PEREIRA - ALGUACILES INDÍGENAS

Las 500 mujeres Embera Chami de Risaralda, delegadas por las comunidades indígenas de los municipios de Pueblo Rico, Mistrato, Quinchía, Guática y Pereira, reunidas en Mistrato, los días 27 y 28 de marzo, con el objeto de buscar mecanismos y estrategias internas para fortalecer nuestro trabajo en la Organización, la Autonomía y la Cultura, en particular, por la defensa de nuestro Territorio, con el animo de fortalecer nuestro papel frente al Conflicto Armado, para que nuestros hijos no se involucren en la guerra, y por la Paz, acompañadas de las Organizaciones Hermanas de Antioquia (OIA), Caldas (CRIDEC), Tolima (CRIT), la Organización Nacional Indígena de Colombia-ONIC y la Alianza Social Indígena-ASÍ, apoyadas por nuestras Autoridades Indígenas, los Cabildos Mayores y el Consejo Regional Indígena de Risaralda-CRIR, analizando la situación por la que atraviesa nuestro país, nuestra región y nuestro Territorio,

CONSIDERANDO

1. Las políticas gubernamentales, en particular, su intensificación en el gobierno del Dr. Alvaro Uribe, vienen agravando el desempleo, la pobreza y la violencia, con la reducción de la Inversión Social, el aumento de impuestos y tarifas, la privatización, la libre entrada de inversión extranjera, así como la consolidación de contrareformas constitucionales que desconocen y recortan los derechos de los trabajadores, de los pensionados, de pequeños empresarios y productores, de los Pueblos Indígenas, de las Mujeres y, en general, de los sectores más pobres y marginados.

Estas políticas se acomodan a las exigencias del llamado Ajuste Estructural del Fondo Monetario Internacional (F.M.I.) y la Iniciativa Andina, modelo regional del Plan Colombia, que buscan crear condiciones para la implementación del ALCA, que beneficia a las grandes multinacionales, facilita los megaproyectos, mejora el libre comercio de recursos naturales, la patentización de la vida, la privatización de los servicios esenciales, intensificando la desigualdad.

2. En nuestro país se recrudeció la guerra, a raíz del rompimiento de los diálogos de paz con la guerrilla, aumentando el escalonamiento de la violencia y degradación de los derechos humanos. En consecuencia, nuestros Territorios se ven involucrados en la disputa territorial por parte de los actores armados cuyo impacto genera miedo, divisiones, desplazamiento y desconocimiento de los derechos humanos, que durante muchos años de lucha y esfuerzo hemos alcanzado.

3. Los Pueblos Indígenas de Colombia, en la medida que hemos visto que las acciones del gobierno se orientan sólo a la protección de grandes intereses económicos pero que no alivian la situación socio-económica y de violencia que estamos viviendo los sectores más pobres de la población, hemos declarado el Levantamiento Indígena en defensa de la vida, la dignidad y nuestros Territorios, con el que esperamos comprometer a las instituciones gubernamentales y no gubernamentales, internacionales y nacionales, con la justicia social, la participación democrática y contra la impunidad, y a los actores armados con la búsqueda de salidas políticas al conflicto y el respeto a los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario-DIH.

MANIFESTAMOS A LA OPINIÓN PÚBLICA

1. Hacemos un llamado a las instituciones, a los gobiernos departamental y municipales, para que adecuen sus acciones a lo establecido por la legislación especial indígena, comprometiéndose con el apoyo a nuestra propia visión de desarrollo, a nuestras instituciones y a los usos y costumbres del Pueblo Embera.
2. Requerimos por una inversión social más decidida y en equidad de la Gobernación de Risaralda, de las Instituciones Regionales y de nuestros Alcaldes en los Territorios Indígenas, que permita hacer viable la diversidad cultural, atendiendo las necesidades que nuestras comunidades les presenten, a través de las Autoridades Indígenas, y, consultando aquellas que por iniciativa institucional se quieran adelantar. En particular, aquellas que como conclusiones de nuestro I Encuentro Regional de Mujeres Indígenas hemos priorizado.
3. Exigimos a los actores del conflicto armado realicen esfuerzos en la búsqueda de salidas políticas del mismo, incluidos aquellos que eviten la agresión y garanticen el respeto a la población civil, a nuestras comunidades, organizaciones y Autoridades Indígenas.
4. Los Embera Chami de Risaralda no queremos más enfrentamientos armados en nuestro Territorio, ni reclutamiento de indígenas, ni amenazas, ni señalamientos. Rechazamos la presencia de cualquier actor armado en nuestro Territorio. Las mujeres y hombres Embera no somos menores de edad a quienes nos manipulan, el temor presiona a algunos indígenas quienes aisladamente terminan involucrándose en la guerra, para lo cual nuestra justicia actuará. Nosotras y nuestras Autoridades, en ejercicio de nuestra Autonomía, decimos que los Embera Chami no queremos más guerra y nos ratificamos en la Resolución 03 de 2001, expedida por nuestro Gobierno Propio, e informamos a la opinión pública que nuestro Pueblo sigue las políticas propias salidas del Primer Congreso Nacional de Pueblos Indígenas, realizado en Noviembre de 2001, en Cota (Cundinamarca), para lo cual recibimos el apoyo del Consejo Nacional Indígena de Paz.
5. Apoyamos la decisión de nuestras Autoridades y del Gobierno Departamental de conformar una Comisión Permanente de Observación que garantice y haga seguimiento a la situación humanitaria por la que atraviesan las comunidades de Quinchia, Mistrato y Pueblo Rico. Estaremos atentas a la reunión del 29 de abril, fecha fijada para su instalación y estamos seguras que la presencia y labor de esta Comisión redundará en beneficio del Pueblo Embera y los Derechos Humanos.

DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE PUEBLO RICO
DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE MISTRATO
DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE QUINCHIA
DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE GUÁTICA
DELEGADAS POR LAS COMUNIDADES DE PEREIRA
DELEGADA POR ORGANIZACIÓN NACIONAL INDÍGENA DE COLOMBIA-ONIC-
DELEGADAS POR EL CONSEJO REGIONAL INDÍGENA DE CALDAS-CRIDEC-
DELEGADA POR EL CONSEJO REGIONAL INDÍGENA DEL TOLIMA-CRIT-
DELEGADA POR LA ORGANIZACIÓN INDÍGENA DE ANTIOQUIA-OIA-
DELEGADA POR LA ALIANZA SOCIAL INDÍGENA-ASÍ-
CONSEJO REGIONAL INDÍGENA DE RISARALDA
CABILDOS MAYORES DE PUEBLO RICO, MISTRATO, QUINCHIA Y GUÁTICA
CABILDOS INDÍGENAS DE PEREIRA
ALGUACILES INDÍGENAS