TRABAJADORES DE DRUMMOND EN COLOMBIA FELICITAN A SU SINDICATO : Indymedia Colombia

Un merecido aplauso y un millón de felicitaciones a todos los trabajadores de la Mina Pribbenow, que se portaron a la altura, defendiendo su pliego de peticiones, fueron las palabras con que se inició la reunión donde los obreros de la Drummond, en Colombia, agradecieron a los dirigentes de SINTRAMIENERGETICA, por haber llevado a feliz termino la definición del pliego de peticiones y de la huelga general de treinta y dos dias que sostuvieron los obreros del carbón.

Bien apropiado esos saludos de clase ya que la historia de los trabajadores de la Drummond, se partió en dos: antes y después de la huelga. No queremos llegar con ínfulas de victoria, pero definitivamente les fue bien en todos los sentidos a los obreros que se mantuvieron incólumes ante la ofensiva de la patronal. En el plano normativo se defendió el procedimiento disciplinario, esta petición cambio en un ciento por ciento, dejando como resultado el que ahora los trabajadores que supuestamente cometan una falta disciplinaria sepan de donde y quien lo esta acusando de los cargos, anteriormente se acusaba al trabajador y Recursos Humanos solamente decía que era una información confidencial y que le empresa se reservaba el derecho a que la persona que hacia la acusación estuviese presente en el procedimiento de cargos y descargos, sumado a eso no se podrá aplicar la resolución sancionatoria al trabajador sin que antes se realice la apelación al descargo y por ultimo se logra que las faltas cometidas por el trabajador desaparezcan después de cinco años, anteriormente estas se mantenían durante toda la historia laboral del obrero.

Se logra en este pliego, una adición del treinta y uno por ciento al régimen indemnizatorio, logrando cambiar porcentualmente positivo lo establecido en la anterior convención Colectiva y a la Ley, este también es un punto normativo con tintes económicos a favor de los trabajadores sindicalizados. Se evitó el despido sistemático y a dedillo que podría realizar la empresa y se firmó el acta donde se manifestó explícitamente que los trabajadores que se mantuvieron en el proceso huelguístico, que no hubiese represalias contra ellos. Un triunfo netamente político para nuestra gloriosa organización sindical y sus directivas organizacionales. Se mantuvieron todos los puntos económicos que la empresa inicialmente había ofrecido durante la discusión del petitorio, pero que después amenazó con quitarlos si los trabajadores se iban a la huelga, se les tapó la boca y todos los aspectos económicos hoy en día se hallan insertadas en el acuerdo colectivo. Ganamos un alza general de salarios por encima de las otras organizaciones sindicales y mantuvimos la vigencia de la Convención a tan solo dos añitos y no a tres como lo quería la administración Drummond. Hoy en día están por encima de los acuerdos de los compañeros de la USO-ECOPETROL y SINTRAELECOL-Sector Eléctrico, quienes firmaron acuerdos a tres y cinco años de vigencia de la Convención Colectiva y acuerdos económicos del Índice de Precios al Consumidor + un uno por ciento, respectivamente.

EXPULSION PARA LOS TRAIDORES DEL SINDICATO

Lo que si no puede pasar desapercibido es la torcida que cometieron los trabajadores y exdirectivos sindicales que aparecen en el listado de los conspiradores, encabezados por la Rata de RUBEN ARIZA, el Borrachín de JOAQUIN ARIAS, los esquiroles ROBIN LIMA, PEDRO PALMA MORENO y GONZALO ZABALETA SIERRA, estos individuos tienen que salir de las huestes de la agrupación Sindical, la expulsión del Sindicato le debe quedar pequeño ante el desafuero contra sus mismos compañeros, quienes incentivando la firma a un tribunal de arbitramento, que si bien podía colocar al Sindicato en una posición incomoda, tampoco hubiese dado resultado ya que la convocatoria legalmente no podía darse para que el Ministro de Protección realizara el tribunal de Arbitramento, si no que debía hacerse para convocar a una Asamblea General de Trabajadores para que estos definieran si se mantenían en la huelga o se fueran al famoso Tribunal. De todos modos estaban meando fuera del coco como se dice vulgarmente, agregó: ALVARO MERCADO PEÑA, dirigente Sindical.

Estos apatridas no pueden estar un minuto más en la organización Sindical, ni en la Empresa Drummond porque así como vendieron a sus compañeros son capaces de traicionar a la madre que los parió y a los supervisores que lo respaldaron.

FUERA LOS TRAIDORES DE LA EMPRESA DRUMMOND Y DE SU SINDICATO SINTRAMIENERGETICA… FUERA…

DENUNCIA PENAL Y LABORAL CONTRA LOS TRAIDORES DEL SINDICATO… YA. DE INMEDIATO…

Estimados amigos de Drummond, la ONG Asoclubes es una organización sin animo de lucro de caracter social, en la actualidad somos contratista del ICBF, desarrollando los programas Clubes Juveniles, Educador Familiar y Familia Rural Dispersas proyectos del instituto que benefician a niñ@s, jovenes y familia de estrato 1 y 2, desplazados y de alta vulnerabilidad social en la ciudad de Santa Marta y los municipios de Fundación, Aracataca, el Retén, Algarrobo, Pivijay y el Piñón desarrollando acciones de animación sociocultural en la medida de nuestras posibilidades y recursos asignados; lastimosamente los fondos no son suficientes para brindarles una mejor atención en el campo ludico recreativo y deportivo, en tal sentido recurrimos a personas y entidades de gran sentido social como la empresa que ustedes dignamente representan para qué apadrinen los programas a través del aporte de elementos deportivos, juegos didacticos y recreativos para beneficiar a los más de 4500 usuarios de los programas en las comunidades de las zonas focalizadas, si requieren soportes de nuestro trabajo estaremos prestos a proporcionarcela.

GRACIAS POR SU ATENCION Y APOYO...
Asoclubes